;逐渐率先要作风建设、正风肃纪的大力促进，一点党员干部在国企央企行政体制改革工作里放没开浑身，制造“无求有功但求无过”的情绪化心理状态，秉持着“成了不出问题、情愿少干事”的避责管理策略，显示出不务实担当、不算作为、考虑重、能弱的懒政表现。
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（大连市武器装备 纪检监督部）