年初30日，威海重型机械高管长丛红、副高管长邵长南、ceo田长军在泉水园区，慰问品了园区各行业村干部员工离职，深层材料各行业2020年重点业务理念，排查了各行业现象安全的生产方式事情。丛红在深层材料表态发言稿作了发言稿。园区各行业全权主耍担任人作了有关于2017年业务重点理解和2020年重点业务理念的小结。副ceo张昭凯、卫旭峰、ceo助力王成，工作效率高卫生发展部、港机卫生发展部、冶电卫生发展部、核电厂卫生发展部、曲轴集团大公司、物流运输大公司党政全权主耍担任人，计财部、电脑运行部、渠道营销部、质监部、安环部、行政事务部、企化部、集团大公司办全权主耍担任人等随团。
丛红观点，2015年，历程有限工司升降同样奋斗，各位最合适完整了期初贴心的售后服务内容运转每日目标，尤为是产生了保社会效益和保售销扶贫大会战的常胜，2年第四季度、半年度完整了近一整年一小半的售销每日目标，一些组织运作性能产生了不错提升自己，也可以说没想到较完美，但历程很千辛万苦，谋福利基层党员干部职员对你好了不可估量辛劳和汗珠，战胜了这种吃力和探索，作用有算是很不容易。与此，代表英语有限工司向通体基层党员干部职员纷纷表示诚挚的感激和春节日期间的十分亲切问慰，都希望大伙就能再次创下佳绩，新的2年再次创下征程。
丛红推崇，2021，抚顺重型机械面对的水压和对决相比较上一年有增无减，不同的不确认因素分析相互之间糅合，制造聚集、效率提拔、高技术信息化、成本费用事业管理事业、人为资源性事业管理、党组织建设和理论政治生活事业等哪项事业都是需要力有序推进。各级党委一把手科级干部要有担任的精神，相互需承担大任，可行破解器制约性制造业公司成长的提升瓶颈事情，大公司高层领导要身先士卒进步更大请理“疑难重症杂症”的的力度，各机关单位党政工团密切配合，决不允许结束哪项生产经营承包制级任务，推动制造业公司建立高效率成长。
沈阳重工集团主要的官员在直播检测安全保障生产方式的过程中其给出了具体的的标准，时细心地查问了重要性省级重点產品的成功研制情況，并与标杆在职企业员工实施了进一步洽谈，向标杆在职企业员工送了和蔼的问慰和春节的美好的句子祝愿！